最近，养老产业的话题热议不绝，这还要回望近期国务院印发的《关于加快发展养老服务业的若干意见》中“以房养老”的实施意见，其意为：将出租或卖掉现有的房屋从而换取一定的资金来分担一部分养老的花费。“房”再次另得各界议论纷纷，而“养老”的话题也随之再度升温。

　　“养老地产”风来袭，新兴职位强势上阵

　　鉴于现阶段老年人住房“抵押房产房龄不一，地段不一，品质不一”现象的出现，加之“以房养老”的出台，房企一致将目光投向了热门的“养老地产”投资，这无疑会使地产界“光明无限”。而对广大求职者来说，跻身于有关“养老地产”的公司便是一个光明的选择。

　　“养老地产”新空气的来袭，为行业带来新希望的同时，也带动了部分新兴职位的强势登陆。

　　从近期举办的建筑英才网网络招聘会来看，新兴的养老类建筑职位的发布正逐步增多。新华家园养老企业管理(北京)有限公司、上海朗诗规划建筑设计有限公司、上海泰佳景观设计工程有限公司等紧随市场动向，纷纷发布养老类建筑职位，项目投资发展岗、养老产品研发室内设计师、养老产品研发建筑师、养老产业负责人等新兴职位备受企业、人才关注，“养老地产”之风在建筑行业已然吹动。

　　抓住行业新机遇，提升社会大责任

　　新空气，新希望，必然带来新机遇。面对当前的“养老地产”之风，中国社会工作协会老年福利委员会执行主任刘蕴华倡导，让更多高学历高素质人员融入这股新空气，并提醒广大学子要积极抓住机遇。

　　然而，如何才能跟上市场的脚步，抓住“养老地产”的大机遇呢?了解行业市场动态，提升自身社会责任感，是当务之急。

　　9月，建筑英才网走访了清华美院建筑系的老师方晓风，谈到建筑设计时提到了社会责任感。他认为：建筑设计要向前推进就必须实现空间关系的创新，而空间关系又反映着社会关系，对社会关系认识的越多，你所做的事情就越容易符合社会需求，也就越对社会有价值。养老企业、养老人才的发展亦是如此。

　　对建筑人才而言，“养老地产”所带来的新机遇莫过于日渐攀升的新兴职位，而无论养老企业抑或养老人才，面对“养老之风”的来袭，把握机遇的前提是自身能力的拔高，更多的还是要依赖于社会责任感的支撑。