退休返聘员工上下班途中发生交通事故，算不算工伤

      退休职工已经开始享受退休工资等福利待遇，其与公司签订的聘用协议不是劳动合同，双方的关系也不是劳工合同关系，不适用于劳动合同法。因此退休员工在上下班途中发生交通事故受伤不适用于《工伤保险条例》，不能享受工伤保险待遇。 

      但是，退休职工的合法利益也是有法律保障的，其与公司签订的聘用协议是合法有效的，双方之间是雇佣关系，退休职工在上下班途中发生交通事故，应认定为从事雇用工作中受到第三人人身伤害，公司对当事人从事雇佣活动中受到的人身伤害，应当承担民事赔偿责任。